Starbucks Corp, le plus grand café des États-Unis chaîne de magasins, a été poursuivi en justice au nom de plus de 2.000 `` baristas''qui cherchent 5 millions $ en dommages-intérêts pour les auraient tricher en mettant en commun leurs conseils avec les superviseurs, a rapporté le Bloomberg.
`` Les employés actuels ont souvent peur de faire valoir leurs droits par crainte de représailles directes ou indirectes,''a écrit les avocats de demandeur principal Jeana Borenboim, qui travaillait comme serveur chez Starbucks pour les six dernières années. Elle cherche à représenter d'autres, actuels et anciens garçons de café à New York dans un procès visant le statut d'action, selon la plainte déposée hier en Cour fédérale. Le dépôt affirme que certains ex-travailleurs Starbucks mai craignent que les revendications portant nuirait à leurs possibilités d'emploi.
L'affaire fait suite à une décision 21 Mars par un juge de San Diego, Californie, Starbucks ordonnant de verser 105 millions de dollars à des sanctions parce que les autorités de surveillance a pris une part des pourboires des serveurs. Starbucks dit qu'elle envisage de faire appel de la décision.
Surveillants `` méritent leur juste part des conseils, des''porte-parole de Starbucks Valerie O'Neil, a déclaré dans un communiqué après la décision de la Californie.
Starbucks fait face à des cas similaires dans d'autres Etats et une a été déposée en Californie la semaine dernière par un employé de Coffee Bean & Tea Leaf, une basée à Los Angeles le café de la chaîne boutique.
Under New Labor Law York, est interdit aux employeurs de prendre des conseils des employés.
L'affaire est Jeana Barenboim v Starbucks Corp, 08-3318, US District Court, Southern District de New York (Manhattan).
