Fait valoir que le Royaume-Uni est de perdre un grand nombre d'emplois de cols blancs à l'externalisation vers l'Inde et d'autres nations est surestimé, un rapport a dit, a rapporté la BBC.
Au lieu de cela, il a été jusqu'à présent peu de preuves directes de la migration d'emplois importantes, selon l'étude réalisée par la Work Foundation.
Il a déclaré que si la délocalisation a eu lieu dans les années passées, il n'y avait pas de réel impact sur le blanc du Royaume-Uni des emplois manuels.
L'organisation a ajouté que la plupart des débats sur le sujet a été indûment alarmiste.
«inquiétude face à la délocalisation est devenue un substitut à des questions plus générales sur l'insécurité économique», a déclaré que les travaux de la Fondation économiste en chef Ian Brinkley.
"Il ya quelque chose sur l'exportation des emplois aux étrangers qui ne appuyez sur tous les boutons mal.
»Des craintes ont été attisé par des réclamations que les Chinois et les Indiens sont à venir pour obtenir votre déjeuner, mais la réalité est qu'il n'est pas le cas."
Il a dit que les chiffres montrent que seulement 5,5% de tous les emplois perdus en Europe au premier trimestre de 2007 étaient dus à ce qu'ils soient envoyés à l'étranger.
"Self-service de réclamations de consultants et agressives PR de l'externalisation entreprises elles-mêmes ont eu tendance à étouffer l'analyse minutieuse des données concernant la délocalisation", a ajouté M. Brinkley.
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